Норми та цінності

Normer och värde­ringar – ukrainska

Тут ви знайдете інформацію про шведські норми та цінності.

Визначення шведської культури

Важко сказати, що визначає шведську культуру і що є типово шведським. У кожній частині світу, в кожній країні і в кожній громаді існують культурні цінності, які створюють відчуття приналежності для багатьох, але не для всіх. Тому думки та уявлення про те, що вважається типово шведським для людини, не обов'язково мають поділятися з іншими шведами.

Типово шведський?

У багатьох людей Швеція може асоціюватися з футболістом Златаном, поп-групою ABBA або меблевим магазином IKEA. Можна сказати, що деякі речі характеризують Швецію та шведів. Наприклад, більшість людей дуже довіряють державі та її органам влади. Люди мають відносно високий рівень довіри до урядових рішень, судової системи та державних службовців, а рівень корупції є низьким. Крім того, багато шведів мають сильний зв’язок із природою, і багато відвідувачів Швеції зазвичай відзначають, що тут чисто. Люди з інших країн іноді сприймають шведів як замкнутих і таких, з якими важко йти на контакт.

Питання для обміркування

  • Що притаманно шведам?
  • Що притаманно українцям?
Ett kvinnomärke och ett mansmärke

Що таке норми?

Норми впливають на життя людей. Норми - це уявлення та неписані правила про те, якими мають бути люди, як вони мають жити та виглядати. Певні стандарти потрібні в усіх суспільствах. Вони регулюють, наприклад, як ми повинні поводитися в супермаркеті, як стояти в черзі або як ми повинні вітатися один з одним. Норми важко побачити, і зазвичай їх визнають лише тоді, коли хтось їх порушує.

Норми та гендер

У розділі "Швеція - демократія" ви могли прочитати, що лише у 1921 році у Швеції з'явилася демократія з виборчим правом для чоловіків і жінок. Зміна суспільства на більш справедливе часто займає багато часу, тому що уявлення про те, як все має бути, часто важко змінити. Це одна з причин, чому жінки так довго не могли отримати право голосу. Існували уявлення та норми, що жінки не придатні для участі в політичних дискусіях. Звичайно, такі поняття і норми існували чи існують у всіх суспільствах.

Норми та дискримінація

Норми також можуть обмежувати людей і створювати дискримінацію. Наприклад, у більшості суспільств існують норми щодо того, як жінки і чоловіки повинні одягатися, що вони повинні робити на роботі, хто може робити макіяж, а хто плакати, коли їм сумно. Існують також норми щодо того, як має виглядати сім'я і як треба жити, щоб не зганьбити свою сім'ю і себе.

Питання для обміркування

  • Чи вам довелось мати справу з нормами, які накладають на вас обмеження?

Гендерна рівність

Норми також можуть впливати на стосунки між чоловіками та жінками в суспільстві. Гендерна рівність - це досягнення рівності між чоловіками та жінками, і це те, над чим ми повинні працювати в особистому житті, на роботі та в суспільстві.

Політика гендерної рівності

Шведський парламент вирішив, що загальна мета політики гендерної рівності у Швеції полягає в тому, щоб жінки і чоловіки мали однакову владу і можливості впливати на суспільство і власне життя. Жінки і чоловіки також повинні мати однакові права та обов'язки.

Це означає, що

  • чоловіки і жінки повинні мати рівну владу і вплив у суспільстві
  • жінки і чоловіки повинні мати однакове право на економічну незалежність протягом усього життя
  • кожен повинен мати однакове право на освіту незалежно від статі
  • робота вдома розподіляється порівну між чоловіками та жінками
  • кожна людина повинна мати однакові умови для добробуту з однаковим правом на охорону здоров'я та соціальну допомогу, незалежно від статі
  • чоловіки і жінки повинні мати однакове право розпоряджатися власним тілом, а насильство чоловіків над жінками має припинитися.

Питання для обміркування

  • Як розподілялися обов’язки в сім’ї, коли ви були дитиною?
  • Як можна розподілити домашні обов’язки у сім’ї?

Ролик – «Рівноправність»

Дивитись ролик «Рівноправність» (англійською мовою) External link, opens in new window.

«Поговорімо про ...» - ролики зроблені освітньою платформою MILSA в співробітництві з Informationsverige.se.

EU-logotyp

Last updated: