Du företräder ett bemanningsföretag som är ombud för en grupp arbetstagare som vill ansöka om arbetstillstånd för att komma till Sverige och plocka bär.
Medborgare i länder utanför EU/EES behöver i de flesta fall tillstånd för att arbeta i Sverige.
På den här sidan finns information för bemanningsföretag med anställda som ska anlitas som bärplockare av en uppdragsgivare i Sverige. Du agerar då som ombud för bärplockarna när de ska ansöka om arbetstillstånd.
En uppdragsgivare är den aktör som vill anlita bärplockare via ett bemanningsföretag utomlands. Bemanningsföretaget är bärplockarnas arbetsgivare, och även oftast deras ombud i ansökningsprocessen. Bemanningsföretaget hanterar då arbetstagarnas del av ansökan.
De här kraven ska vara uppfyllda för att arbetstagarna ska få arbetstillstånd som bärplockare:
De ska ha giltiga pass
De ska ha anställningsavtal
Anställningsavtalen ska vara underskrivna av både bemanningsföretaget och arbetstagarna.
De ska ha rätt anställningsvillkor
Lönen och andra anställningsvillkor ska vara på minst samma nivå som svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen.
Anställningen ska göra det möjligt för arbetstagarna att uppnå god försörjning
Det innebär att de måste ha en månadslön som uppgår till minst 80 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) har publicerat och som gällde när ni ansökte.
Utöver de krav som ställs på arbetstagaren och uppdragsgivaren, ska bemanningsföretaget uppfylla vissa krav för att de som du vill anlita ska kunna få arbetstillstånd.
Bemanningsföretaget och arbetstagarna ska teckna anställningsavtal
Anställningsavtalen ska vara underskrivna av både bemanningsföretaget och arbetstagarna.
Bemanningsföretaget ska avtala med arbetstagarna om anställningsvillkor och lön
Anställningsvillkor och lön ska vara på minst samma nivå som svenska kollektivavtal eller vad som är brukligt inom yrket eller branschen. Anställningen ska även göra det möjligt för arbetstagarna att uppnå god försörjning. Det innebär att arbetstagarna måste ha en månadslön som uppgår till minst 80 procent av den medianlön som var publicerad av Statistiska centralbyrån (SCB) vid ansökningstillfället.
För att uppnå god försörjning ska arbetstagaren få en månadslön på minst 28 480 kronor. Det motsvarar 80 procent av den aktuella medianlönen som SCB publicerar i juni varje år.
Läs om aktuell medianlön på SCB:s webbplats
Länk till annan webbplats.
Månadslönen ska även vara i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen. Det betyder att arbetstagarens lön kan behöva vara högre än 80 procent av medianlönen.
Läs mer på sidan God försörjning – försörjningskrav för arbetstillstånd
Bemanningsföretaget ska ha tecknat försäkringar för arbetstagarna
Bemanningsföretaget ska, som arbetsgivare för bärplockarna, ha tecknat sjukförsäkring, livförsäkring, trygghetsförsäkring och tjänstepensionsförsäkring för arbetstagarna när de påbörjar sin anställning.
Bemanningsföretaget ska kunna visa att de har betalat ut lön
Om bemanningsföretaget tidigare har anställt bärplockare.
2025-04-03
Den 9 april öppnar Migrationsverket återigen verksamheten för uppehålls- och arbetstillstånd i Pakistan. Personer som ska lämna biometriska uppgifter, kontrollera pass eller bli intervjuade efter inlämnad ansökan kommer fortsättningsvis att kunna besöka ambassaden i Islamabad. Det gäller nästan alla, förutom dig som ska ansöka om Schengenvisum för att besöka Sverige under en kortare tid.
2025-04-01
Från och med 1 april försvinner möjligheten till spårbyte
Den 1 april träder riksdagens beslut i kraft om att ta bort möjligheten till spårbyte. Detta påverkar dig som har fått, eller ansökt om, arbetstillstånd efter avslag på din tidigare asylansökan. Även dina medsökande familjemedlemmar påverkas.
2025-03-26
På plats i Skellefteå för att svara på dina frågor om arbetstillstånd
Med anledning av Northvolts konkurs kommer Migrationsverket vara på plats i Skellefteå för att besvara dina frågor om uppehålls- och arbetstillstånd.
2025-03-06
Förändring för dig som bor på Cypern och vill söka uppehålls- och arbetstillstånd
Från och med den 17 mars 2025 kommer Sveriges ambassad i Nicosia inte att hantera migrationsärenden. Du som är medborgare i Cypern ska då i stället vända dig till Sveriges ambassad i Aten, Grekland. Samma sak gäller för dig som inte är medborgare i men bor lagligt på Cypern.
2025-02-07
Bulgarien, Kroatien och Rumänien ingår numera i Schengenområdet. Personer som bor lagligt inom området ska från och med den 24 februari 2025 vända sig till någon av de fem Schengenhubbarna i migrationsärenden.
2025-02-07
Från och med den 10 mars 2025 kommer ambassaden i Sarajevo inte längre att hantera migrationsärenden. Du ska då i stället vända dig till Sveriges ambassad i Skopje, Nordmakedonien.
2025-01-07
Nu gäller nya regler för EU-blåkort
Från och med 1 januari gäller nya krav och regler för dig som ska ansöka om eller har ett befintligt EU-blåkort.
2024-12-20
Från och med 3 februari 2025 ska du som bosatt i Serbien och Montenegro vända dig till Sveriges ambassad i Skopje, Nordmakedonien för ansökan om uppehålls- och arbetstillstånd.
Du som får uppehållstillstånd i Sverige får ett uppehållstillståndskort som är ett bevis på att du har rätt att vara i Sverige.
Läs mer om uppehållstillståndskortEn fullmakt betyder att du ger någon tillstånd att företräda dig, till exempel för att ansöka åt dig.
Läs mer om fullmakt
