Работа

Arbete – ryska

Здесь вы найдете информацию о работе в Швеции.

Människor som arbetar

Работа

Вам нужно иметь координационный номер

Если вы не зарегистрированы в Швеции, вы не сможете получить шведский персональный номер (шв. personnummer, произносится как «першуннуммер»). Однако вы сможете получить координационный номер (шв. samordningsnummer, произносится как «саморднингснуммер»).

Координационный номер нужен вам для регистрации в качестве соискателя работы в Государственной службе занятости (Arbetsförmedlingen), для открытия банковского счета в Швеции и для уплаты налогов, если вы работаете.

Миграционная служба запросит для вас координационный номер, если вы

  • получили решение о предоставлении вида на жительство с защитой в соответствии с Директивой о временной защите;
  • предъявили документы, удостоверяющие вашу личность (например, украинский заграничный паспорт, паспорт иностранца, паспорт беженца или украинский внутренний паспорт), при подаче заявления;
  • сдали отпечатки пальцев и сфотографировались для получения карты вида на жительство;
  • имеете постоянный адрес, где вы проживаете.

Решение по вопросу предоставления вам координационного номера принимает Налоговая служба Швеции (Skatteverket), и она же высылает его вам. Для того чтобы Налоговая служба смогла выслать вам координационный номер по почте, мы сообщим им адрес, который вы дали нам.

Откройте банковский счет

Если вы работаете, вам обычно нужен банковский счет, поскольку работодатель не сможет перечислять вашу зарплату на банковскую карту, которую вам ранее выдали в Миграционной службе. В большинстве случаев вы имеете право открыть банковский счет в Швеции, но при этом должны быть соблюдены определенные условия. В разных банках могут быть разные требования, и вам, возможно, придется обратиться в несколько разных банков.

Подробнее об открытии банковского счета читайте на сайте Шведской ассоциации банков External link, opens in new window.

Если вы получите работу

При устройстве на работу работодатель должен подписать с вами трудовой договор, в котором будет указана ваша заработная плата. Вы и ваш работодатель должны сообщить в Миграционную службу, когда вы начнете работать.

Подробнее о шведском рынке труда и поиске работы читайте на сайте Государственной службы занятости External link, opens in new window.

Подробнее о том, как зарегистрироваться в качестве соискателя работы и какую поддержку мы можем вам оказать External link, opens in new window.

Если вы стали безработным, проработав определенное время в Швеции, вы можете иметь право на пособие по безработице (a-kassa).

Подробнее о правилах касательно пособия по безработице External link, opens in new window.

Рекомендуемый видеоролик – «Путь к работе»

Посмотреть видеоролик «Путь к работе» External link, opens in new window.

Видеоролики «Начни говорить о ...» создаются учебной платформой MILSA и Informationsverige.se вместе.

Мошенничество с государственными и муниципальными пособиями

Вы обязаны сообщить в Миграционную службу о получении дохода, так как это повлияет на размер вашего суточного пособия. Если вы не сообщите в Миграционную службу о своих доходах, вас могут обвинить в мошенничестве с пособиями, что является уголовно наказуемым преступным деянием.

Если ваше трудоустройство заканчивается, вы снова можете получить право на суточное пособие. В этом случае вам будет нужно снова ходатайствовать о предоставлении суточного пособия, указав, когда закончилось ваше трудоустройство и когда вы получили свою последнюю зарплату.

Рынок труда – принцип равного участия всех людей на рынке труда

Чтобы вносить экономический вклад в жизнь общества, вам нужна работа и доход. Для того чтобы как можно больше людей, независимо от их предпосылок, могли внести свой вклад, Швеция постоянно работает над увеличением разнообразия на рынке труда с точки зрения гендерной перспективы, возраста, классовой принадлежности, функциональных снижений, сексуальной ориентации и этнического происхождения.

Разнообразие в сфере трудовой деятельности позволяет обществу и рынку труда извлекать пользу из многочисленного опыта и знаний, которыми обладают разные люди.

Швеция прогнозирует растущую нехватку рабочей силы, поэтому если больше людей, независимо от их предпосылок и происхождения, смогут участвовать в сфере трудовой деятельности, это приведет к увеличению рабочей силы, что, в свою очередь, принесет обществу налоговые поступления.

Все люди, которым предоставляется возможность устроиться и развиваться на рынке труда, могут обеспечивать себя в значительной степени сами, а это дает человеку уверенность в себе и чувство независимости. Независимость – это качество, которое высоко ценится в Швеции.

Эксплуатация на рынке труда

К сожалению, встречаются предприниматели, которые эксплуатируют людей, приехавших из других стран и не знакомых со шведским трудовым законодательством. Важно не поддаваться на уловки и не работать «по-черному», когда работодатель не платит налог в Налоговую службу. Важно также получать адекватную зарплату за выполненную работу. Более подробную информацию об этом можно получить в Государственном управлении по вопросам гендерного равноправия. Эта информация предназначена в основном для тех, кто еще не приехал в Швецию, но она может быть полезна и тем, кто уже находится в стране.

Подробнее на веб-портале Государственного управления по вопросам гендерного равноправия (на английском) External link, opens in new window.

EU-logotyp

Last updated: