Start

Du vill förlänga Anställd

Du har arbetstillstånd i Sverige och vill förlänga ditt tillstånd. Du kan samtidigt ansöka om att förlänga uppehållstillstånd för din familj.

  • Viktigt att veta
  • Så går det till
  • Ansök

Du kan ansöka om att förlänga ditt arbetstillstånd om du vill fortsätta arbeta i Sverige.

Om din familj har uppehållstillstånd för att bo med dig i Sverige kan ni ansöka om att förlänga era tillstånd tillsammans.

Om din familj kommer att vilja flytta till dig för första gången, ska de göra en egen ansökan i efterhand. Du måste då uppfylla ett försörjningskrav.

Du vill ansöka – Familj till arbetstagare som ansöker i efterhand

Om du har arbetat i Sverige med tillstånd för arbete i minst fyra år, kan du samtidigt välja att ansöka om permanent uppehållstillstånd. Du ansöker om permanent uppehållstillstånd i samband med att du ansöker om förlängning.

Om din familj har haft uppehållstillstånd för att bo med dig i Sverige i minst tre år kan de ansöka om permanent uppehållstillstånd samtidigt som dig. Migrationsverket prövar då först din ansökan om permanent uppehållstillstånd. Om du får ett permanent uppehållstillstånd prövas därefter din familjs ansökan.

Om familjemedlemmarna inte kan få permanent uppehållstillstånd prövar Migrationsverket om de kan få tidsbegränsat uppehållstillstånd. Om de beviljas ett sådant kan de ansöka om permanent uppehållstillstånd nästa gång det är dags att ansöka om förlängt tillstånd.

Du ska ha ett giltigt pass

Dina anställningsvillkor ska ha varit uppfyllda under hela perioden som du har haft arbetstillstånd
Din lön, dina försäkringar och övriga anställningsvillkor ska ha varit minst i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen. Villkoren ska ha varit uppfyllda under hela den tid som du har haft arbetstillstånd i Sverige.

Du ska ha haft en viss lön för att kunna försörja dig
Du som fick ditt arbetstillstånd före den 31 oktober 2023 uppnådde kravet på försörjning om du tjänade minst 13 000 kronor i månaden. Du som fick arbetstillstånd efter den 31 oktober 2023 uppfyllde kravet på god försörjning om du hade en månadslön som uppgick till minst 80 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) har publicerat och som gällde vid ansökningstillfället.

Läs om aktuell medianlön på SCB:s webbplats Länk till annan webbplats.

Du ska ha en anställning som uppfyller kraven för arbetstillstånd
Din lön, dina försäkringar och övriga anställningsvillkor ska vara minst i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen.

Din anställning ska göra det möjligt för dig att uppnå god försörjning
Det innebär att du måste ha en månadslön som uppgår till minst 80 procent av den medianlön som Statistiska centralbyrån (SCB) har publicerat och som gällde vid ansökningstillfället.

För att uppnå god försörjning ska du ha en månadslön på minst 28 480 kronor. Det motsvarar 80 procent av den aktuella medianlönen som SCB publicerar i juni varje år.

Läs om aktuell medianlön på SCB:s webbplats Länk till annan webbplats.

Din månadslön ska även vara i nivå med kollektivavtal eller i nivå med den praxis som gäller inom yrket eller branschen. Det betyder att din lön kan behöva vara högre än 80 procent av medianlönen.

Läs mer på sidan God försörjning – försörjningskrav för arbetstillstånd

Krav för att få permanent uppehållstillstånd

Du ska ha haft arbetstillstånd i minst fyra år
Du ska ha haft, och uppfyllt villkoren för, tillstånd för arbete och arbetat i Sverige i fyra år under de senaste sju åren.

Du ska kunna försörja dig själv

För att få permanent uppehållstillstånd måste du kunna försörja dig själv genom inkomster från anställning eller eget företag, eller en kombination av anställning och eget företag. Du får räkna ihop inkomster från ett eller flera deltidsarbeten, förutsatt att alla anställningar uppfyller kraven nedan.

Försörjningen måste vara varaktig och seriös

Du måste kunna visa att du kan försörja dig själv under en längre period framöver. Om du inte har en fast anställning görs det alltid en individuell bedömning av om din inkomst är varaktig.

Din anställning måste vara seriös. Migrationsverket kan till exempel kontrollera att din arbetsgivare kan betala ut den lön som du har uppgett i din ansökan.

Du som försörjer dig som egen företagare måste visa att ditt företag har realistiska företagsplaner och en stabil ekonomi, så att du kan förväntas försörja dig på vinsten under en längre period.

Det är bara de inkomster du faktiskt har när vi prövar din ansökan som räknas. Du kan inte få permanent uppehållstillstånd baserat på dina chanser att få en annan anställning eller en högre inkomst längre fram.

Vilka inkomster räknas?

Du får bara räkna beskattade inkomster från lagliga anställningar. Det innebär att du måste ha tillstånd att arbeta eller vara undantagen kravet på att ha arbetstillstånd. Du får inte räkna obeskattade inkomster eller inkomster från ett yrke som du inte har licens att utföra.

Du får räkna föräldrapenning eller sjukpenning, förutsatt att du har en pågående anställning och din föräldraledighet eller sjukskrivning inte bedöms vara längre än 12 månader.

För att räkna inkomst från din företagsverksamhet måste du visa att du äger minst hälften av företaget och att du har det avgörande ansvaret. Det krävs också att du driver företaget yrkesmässigt, självständigt och i vinstsyfte.

Om du ansöker om permanent uppehållstillstånd för sent (efter att ditt nuvarande tillstånd har slutat gälla), har du inte rätt att arbeta medan du väntar på beslut och uppfyller därför inte försörjningskravet.

Inkomstens storlek

Din inkomst efter skatt måste vara så stor att du, efter att din boendekostnad är betald varje månad, har en viss summa kvar som ska räcka till bland annat mat, kläder, hygien, telefon, el och försäkringar för dig själv. För 2025 är den summan 6 186 kronor per månad för en ensamstående vuxen. Om du har ett barn som du inte bor med, och du betalar underhållsbidrag till barnets andra förälder, måste din lön även räcka till underhållsbidraget.

Vilka boendekostnader som lönen måste räcka till varje månad beror på vilken typ av bostad du bor i:

  • Om du bor i hyresrätt ska du räkna med hyran och kostnad för vatten och värme, om det inte ingår i hyran.
  • Om du bor i bostadsrätt ska du räkna med avgift till bostadsrättsföreningen, räntan på bolån och nödvändiga driftskostnader, till exempel vatten och uppvärmning, om de inte ingår i månadsavgiften.
  • Om du bor i villa ska du räkna med räntan för bolån och nödvändiga driftskostnader, till exempel vatten och uppvärmning.

Amortering på bostadslån räknas inte med i bostadskostnaden.

Du behöver bara kunna försörja dig själv, inte dina familjemedlemmar. Om du bor ensam eller med minderåriga barn ska du räkna med hela din faktiska boendekostnad. Om du bor med en eller flera andra vuxna kan du däremot dela den faktiska boendekostnaden på antalet vuxna i hushållet och bara räkna med din del, oavsett hur mycket var och en faktiskt betalar för boendet.

Vilka inkomster räknas inte?

Du får inte räkna inkomster från

  • en familjemedlem
  • förmögenhet eller avkastning från kapital
  • a-kassa eller aktivitetsersättning
  • olika former av bidrag eller stipendium
  • en subventionerad anställning (då till exempel Försäkringskassan eller Arbetsförmedlingen betalar hela eller delar av lönen).

Pension räknas inte heller som inkomst, men den som har pension kan däremot vara undantagen från kravet på att försörja sig själv.

Undantag från försörjningskravet

Undantag kan göras från försörjningskravet om

  • du är under 18 år när Migrationsverket fattar beslut
  • du har rätt till pension
  • du av andra, särskilda skäl inte kan försörja dig själv.

Om du kan lämna in beslut från Pensionsmyndigheten som visar att du har rätt till inkomstgrundad ålderspension, garantipension eller äldreförsörjningsstöd är du undantagen kravet på att försörja dig själv. Det är rätten till pension som är avgörande, inte att du faktiskt tar ut pension, eller storleken på din pension. Både garantipension och äldreförsörjningsstöd kan tidigast betalas ut från den månad som du fyller 66 år. Inkomstgrundad ålderspension kan som tidigast betalas ut från den månad som du fyller 63 år. Om du har fyllt 63 men inte 66 måste du visa att du har gått i pension och börjat ta ut din inkomstgrundade ålderspension. Det är din ålder vid beslutstillfället som avgör.

Undantag från försörjningskravet kan också göras om det finns andra särskilda skäl som inte är tillfälliga. Det kan handla om att du inte har möjlighet att uppfylla försörjningskravet på grund av varaktigt nedsatt arbetsförmåga, till exempel på grund av sjukdom eller funktionsnedsättning. Det kan även gälla om du är arbetslös och så nära pensionsålder att det är svårt att få ett nytt arbete. Undantag kan även göras om det inte är rimligt att begära att du ska försörja dig själv; sådana undantag görs till exempel för munkar och nunnor.

Om du anser att du har särskilda skäl för att inte behöva uppfylla försörjningskravet ska du bifoga dokument som visar att du till exempel har en varaktigt nedsatt arbetsförmåga. Det kan vara en utredning från Arbetsförmedlingen, beslut om rätt till sjukpenning, sjukersättning eller aktivitetsersättning från Försäkringskassan, eller ett läkarintyg.

Du ska leva ett skötsamt liv

För att få permanent uppehållstillstånd i Sverige är det viktigt att du inte kan antas begå brott i framtiden. Därför ställs det krav på dig som ansöker om permanent uppehållstillstånd att du kommer att leva ett skötsamt liv. För att kunna bedöma det behöver Migrationsverket titta på hur du har levt hittills, till exempel om du är dömd eller misstänkt för något brott i Sverige eller utomlands.

Det finns inga detaljerade regler om vilka typer av brott eller hur långa straff som kan hindra dig från att bli beviljad permanent uppehållstillstånd. Det handlar inte enbart om grov och allvarligt brottslighet, även mindre grov brottslighet kan vara ett hinder om du samtidigt har misskött dig på andra sätt.

Om det går att misstänka att du inte kommer att leva på ett skötsamt sätt i framtiden, kommer Migrationsverket att väga de misstankarna mot dina skäl för att få permanent uppehållstillstånd. Vi tar hänsyn till på vilket sätt du har misskött dig och hur länge sen händelserna var.

Undantag från kravet på skötsamhet görs endast för barn under 15 år.

Om du inte uppfyller kraven för permanent uppehållstillstånd kan du fortfarande få förlängt arbetstillstånd, om du uppfyller kraven för det.

Krav för att din familj ska få permanent uppehållstillstånd

För att din familj ska kunna få uppehållstillstånd som anhöriga till dig, som nu har fått permanent uppehållstillstånd, måste du uppfylla ett försörjningskrav.

Försörjningskrav för personen i Sverige

För att få permanent uppehållstillstånd måste varje familjemedlem själv uppfylla följande krav:

  • De måste ha haft uppehållstillstånd i minst tre år i Sverige.
  • Familjemedlemmar som är 18 år eller äldre måste kunna försörja sig själva.
  • De måste leva ett skötsamt liv.

Undantag från kravet på skötsamhet görs endast för barn under 15 år.

Du ska bifoga kopior av de här dokumenten till din ansökan. Kontrollera att informationen på dokumenten som du skickar med syns tydligt.

Korrekta kopior av ditt pass
Om ditt pass är på väg att gå ut bör du förlänga det eftersom du inte kan få tillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.
Läs mer om vad passkopiorna ska visa

Ditt anställningsavtal

Information om försäkringsbolag
Information om vilket försäkringsbolag din arbetsgivare har tecknat försäkringar hos, ditt försäkringsnummer och under vilken period försäkringarna gäller.

Inkomstuppgifter från Skatteverket
Du ska bifoga en sammanställning av dina inkomstuppgifter från Skatteverket för alla år som du har arbetat i Sverige, som visar både din sammanlagda inkomst och vem som har betalat din lön eller andra inkomstkällor.

Lönespecifikationer
Lönespecifikationer för innevarande år.

Intyg om anställning
Från samtliga arbetsgivare som du har haft i Sverige. Du ska skicka in dokument som gäller för alla anställningar som du har haft om du har bytt arbetsgivare eller yrke under tillståndstiden.

Intyg som visar eventuell frånvaro från ditt arbete
Till exempel utbetalningsbesked från Försäkringskassan.

Om du ansöker om arbetstillstånd som personlig assistent ska du bifoga en kopia av Försäkringskassans beslut om assistansersättning, av de delar som avser rätten till assistansersättning. Det ska framgå att det finns en person som du ska arbeta hos och att denna person har rätt till assistansersättning.

Ett ombud kan ansöka åt dig om du ger hen fullmakt. Du ska då bifoga en kopia av fullmakten till din ansökan.

Fullmakt (106011) Pdf, 1.1 MB.

Läs mer om fullmakt

Dokument att bifoga om din familj ansöker tillsammans med dig

Korrekta kopior av varje familjemedlems pass
Din familjemedlem kan inte få uppehållstillstånd för längre tid än passet är giltigt.
Läs mer om vad passkopiorna ska visa

Dokument som visar att du kan försörja dig och din familj om du ansöker om förlängning och din familj ansöker för första gången
Om du ansöker om förlängning och din familj ansöker för första gången ska du visa att din inkomst räcker för att försörja dig själv och din familj. Exempel på dokument som kan bifogas är hyresavtal, köpekontrakt, avier, samt dina inkomstuppgifter, till exempel anställningsavtal och lönespecifikationer.

Dokument som visar att du kan försörja dig och din familj om du ansöker om permanent uppehållstillstånd

Om du ansöker om permanent uppehållstillstånd och din familj ansöker om uppehållstillstånd samtidigt som dig, ska du kunna visa att din inkomst räcker för att försörja dig själv och din familj och att du har en bostad av tillräcklig storlek och standard för er att bo i.

Dokument som visar att du har en bostad

Om du hyr din bostad ska du skicka in kopia av ditt hyreskontrakt. Du ska också bifoga en hyresavi för den senaste månadens hyra (1 månad).

Kontraktet ska innehålla:

  • månadshyra
  • antalet rum
  • namn på hyresgäst
  • namn på hyresvärd
  • hyresperiod
  • underskrift av hyresvärden.
Om du hyr bostad i andra hand

Om du hyr din bostad i andra hand ska du också skicka in dokument som visar att din hyresvärd, bostadsrättsförening eller hyresnämnd har godkänt uthyrningen. När du hyr en hyresrätt i andra hand är det fastighetsägaren som är hyresvärd, inte innehavaren av förstahandskontraktet. Kontrakt eller avtal måste vara undertecknade.

Om du äger din bostad ska du skicka in kopia av köpekontrakt, eller annan överlåtelsehandling, där det framgår att du äger bostaden. Om antalet rum inte framgår av handlingen kan du bifoga planritning, bostadsspecifikation eller liknande.

Du ska också skicka in dokument som visar vilken bostadskostnad du har. Oavsett om du bor i bostadsrätt, hus eller villa ska du skicka in handlingar som visar vilka ränteutgifter du har och hur mycket du amorterar.

Om du bor i bostadsrätt ska du skicka in kopior av handlingar som visar månadsavgift och andra eventuella driftskostnader som inte ingår i månadsavgiften, till exempel för värme, el och vatten.

Om du bor i hus eller villa ska du skicka in handlingar som visar vilka driftskostnader du har. Det kan till exempel vara avgifter för värme, vatten, sophämtning, avlopp, samfällighetsavgift, fastighetsavgift eller andra kostnader som är kopplade till boendet.

Dokument som visar att du har en inkomst

Om du arbetar behöver du skicka in kopia på ditt anställningsavtal. Av anställningsavtalet ska det framgå:

  • namn på arbetstagaren
  • anställningsform (exempelvis tillsvidare, visstid, vikariat)
  • sysselsättningsgrad
  • lön
  • arbetsgivare
  • underskrift av behörig företrädare för din arbetsgivare.

Du behöver också skicka in kopia på din senaste lönespecifikation. Den ska innehålla:

  • namn på löntagare (arbetstagaren)
  • namn på den som betalar ut lönen (arbetsgivaren)
  • nettolön
  • eventuellt lönetillägg eller löneavdrag (exempelvis ledigheter, sjukdom).
Om du har en tidsbegränsad anställning

Om din anställning varar längre än ett år behöver du skicka in en kopia av anställningsavtalet och din senaste lönespecifikation.

Om du har en tim- eller behovsanställning ska du skicka in en kopia av anställningsavtalet och de tre senaste lönespecifikationerna.

Om din nuvarande anställning varar kortare än ett år och du har haft tidigare visstidsanställningar behöver du dessutom skicka in tidigare anställningsavtal för det senaste året.

Du kan också skicka in handlingar som visar att du är medlem i en a-kassa och att du kommer att få ersättning därifrån vid eventuell arbetslöshet.

Du behöver skicka in kopia av beslut från a-kassan och utdrag på utbetalningar. Av dokumenten bör det framgå hur mycket ersättning du får och under vilken period du har rätt till ersättning.

Du behöver skicka in kopia av beslut från Försäkringskassan där det framgår vilken typ av ersättning det är och hur mycket du får i ersättning. Av dokumenten bör det framgå under vilken period du har rätt till ersättning från Försäkringskassan.

Om du enbart, eller vid sidan av en anställning, har en enskild firma eller är bolagsman i ett handels- eller kommanditbolag, består din inkomst av din del av överskottet från ditt företag efter avdrag för egenavgifter. Med det menas vanligtvis det överskott av näringsverksamhet du deklarerar i din inkomstdeklaration. Du kan visa din inkomst genom att skicka in:

  • kopia av ditt slutskattebesked för föregående inkomstår
  • kopia av din inkomstdeklaration, tillsammans med kopia av din NE- eller N3A-bilaga, för föregående inkomstår
  • kopia av beslut om din preliminärskatt för innevarande år från Skatteverket, eller kontoutdrag från ditt skattekonto för minst tre månader där inbetald preliminärskatt tydligt framgår.

Om du är delägare i ett aktiebolag kan du visa att du tar ut lön eller annan ersättning från ditt aktiebolag genom att skicka in följande handlingar:

  • löneavtal och lönespecifikationer för den senaste månaden (1 månad)
  • utdrag från aktiebolagets skattekonto för minst tre månader för att visa betalda arbetsgivaravgifter och preliminärskatter till Skatteverket
  • slutskattebesked eller deklarationsunderlag för dig för det senaste året om du har bedrivit verksamheten under föregående år
  • kopia av din inkomstdeklaration för föregående år och K10-blankett från Skatteverket om du har fått utdelning på din andel
  • utdrag från Skatteverket som visar inlämnade kontrolluppgifter för dig för de senaste tre månaderna.

Du behöver skicka in kopia av beslut som visar vilken typ av pension du har och hur mycket du får i pension varje månad eller per år. Det kan till exempel vara ett beslut från pensionsmyndigheten.

Du kan ansöka om förlängning tidigast två månader innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla. Du måste ansöka innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla.

Om du ansöker för sent får du inte arbeta under handläggningstiden.

Om du samtidigt ansöker om permanent uppehållstillstånd

Migrationsverket rekommenderar att du lämnar in din ansökan tidigast 30 dagar innan ditt nuvarande arbetstillstånd slutar gälla. Detta för att vi kan fatta beslut om permanent uppehållstillstånd först när ditt nuvarande tillstånd har gått ut.

Om du tidigare har fått ett beslut om avvisning eller utvisning och beslutet fortfarande gäller, är det mycket viktigt att du ansöker om förlängning av ditt arbetstillstånd innan ditt nuvarande tillstånd slutar gälla. Om du ansöker efter att ditt nuvarande arbetstillstånd slutat gälla prövas i stället din ansökan som en ansökan om hinder mot verkställighet.

Du kan få arbetstillstånd för högst två år, men inte för längre tid än anställningen varar. Du kan inte få tillstånd för längre tid än ditt pass är giltigt.

Din familj kan få uppehållstillstånd för samma tid som du om du får arbetstillstånd, men aldrig för längre tid än passens giltighetstid.

Om du får permanent uppehållstillstånd gäller det så länge du är bosatt i Sverige.

Arbetstagare: 2 200 kronor
Vuxna familjemedlemmar: 1 500 kronor
Barn: 750 kronor

Vi kan inte säga exakt hur länge du måste vänta på beslut. Det är många saker som påverkar väntetiden, till exempel om din ansökan är komplett från början eller om vi behöver begära in mer information, eller om vi behöver göra kontroller med andra myndigheter när vi utreder ditt ärende.

Här visar vi statistik över hur lång tid det har tagit för personer som har ansökt om samma tillstånd som du.

Kompletta ansökningar

75% av ansökningarna får beslut inom:1 månader

Icke kompletta ansökningar

75% av ansökningarna får beslut inom:5 månader

Nyheter

2025-03-05

Nu är Migrationsverkets nya webbplats lanserad

Den 5 mars lanserade Migrationsverket en helt ny version av migrationsverket.se, en webbplats med tydligare struktur och mer guidande navigering. Syftet med den nya webben är framförallt att besökarna lättare ska hitta den information de behöver.

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.