Ditt tillstånd gäller för den arbetsgivare och det yrke som står i beslutet. Om något förändras kan du behöva ansöka om ett nytt tillstånd.
Om du ska byta arbetsgivare eller yrke
Om du får en ny anställning hos en annan arbetsgivare, eller om du byter yrke eller får helt nya arbetsuppgifter, behöver du ansöka om ett nytt arbetstillstånd. Detsamma gäller om din arbetsgivare byter organisationsnummer eller får nya ägare, eftersom det räknas som att du byter arbetsgivare.
När du har lämnat in din nya ansökan kan du börja arbeta hos din nya arbetsgivare eller inom ditt nya yrke innan du har fått beslut från Migrationsverket, förutsatt att du har ansökt innan ditt tidigare arbetstillstånd har slutat gälla.
Tänk på att din nya arbetsgivare måste ha annonserat ut tjänsten i Sverige och inom EU/EES och Schweiz innan du påbörjar din anställning.