Vi använder kakor (cookies)

På migrationsverket.se använder vi nödvändiga kakor för att webbplatsen ska fungera så bra som möjligt. Vi använder också kakor för webbanalys, så att vi kan förbättra webbplatsen. Du kan välja att godkänna alla kakor eller endast nödvändiga kakor.

Om kakor och hur du kan ändra dina inställningar för kakor på Migrationsverkets webbplats

Arbetsgivare – Du vill anställa Vissa är undantagna kravet på arbetstillstånd

Vissa behöver inte ansöka om arbetstillstånd för att arbeta i Sverige.

Medborgare i länder utanför EU/EES som vill arbeta i Sverige behöver i de flesta fall ha arbetstillstånd, men det finns vissa undantag.

Personer som redan bor i Sverige med uppehållstillstånd

Vissa personer har ett uppehållstillstånd eller annan typ av tillstånd att bo i Sverige som även ger dem rätt att arbeta. Dessa personer behöver inte ansöka om arbetstillstånd för att börja arbeta. Arbetsgivare som vill anställa någon som redan bor i Sverige kan läsa mer om vilka som omfattas på sidan Du vill anställa – Anställa någon som redan har rätt att arbeta i Sverige

Personer med uppehållstillstånd för att komma till Sverige för att söka arbete eller starta företag

Personer som har fått uppehållstillstånd för att söka arbete eller undersöka möjligheterna att starta eget företag, kan påbörja en anställning innan beslutet om arbetstillstånd fattas. Detta förutsätter att man ansöker om arbetstillstånd medan man har ett giltigt tillstånd. Undantaget gäller enbart för arbete inom det yrket och hos den arbetsgivare som ansökan om arbetstillstånd avser. Läs mer om denna typ av uppehållstillstånd på sidan Du vill ansöka – Söka arbete eller starta företag.

Yrkesgrupper som inte behöver arbetstillstånd

Personer från vissa yrkesgrupper kan under en begränsad tid komma till Sverige och arbeta utan arbetstillstånd.

Det är personen som ansöker som själv, eller tillsammans med sin arbetsgivare, får avgöra om hen omfattas av undantaget på arbetstillstånd. Migrationsverket kan inte veta på förhand om en viss person är undantagen eller inte. Vid minsta osäkerhet rekommenderar vi därför att ni ansöker om arbetstillstånd.

Tänk på att medborgare i vissa länder behöver ha visum för att resa till Sverige, även om de är undantagna kravet på arbetstillstånd.

Länder vars medborgare måste ha visum för att resa till Sverige Länk till annan webbplats.

Personer ur följande yrkesgrupper kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd

En specialist i en internationell koncern som ska arbeta tillfälligt i Sverige för koncernen i sammanlagt kortare tid än ett år kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd. Om arbetet ska pågå längre tid än tre månader ska arbetstagaren däremot ansöka om uppehållstillstånd för besök.

Du vill ansöka – Besöka Sverige längre än 90 dagar

Vad menas med specialist?

Personen ska kunna visa att hen har de yrkeskvalifikationer och den erfarenhet eller utbildning som krävs för uppdraget som specialist. Man bör kunna visa att man har en unik kompetens och erfarenhet, inte är lätt att ersätta eller att man har en viktig uppgift eller roll inom koncernen.

Undantaget gäller inte specialister som omfattas av ICT-bestämmelserna.

En anställd i en internationell koncern som ska delta i praktik, internutbildning eller annan kompetensutveckling hos ett företag inom koncernen kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i sammanlagt tre månader under en tolvmånadersperiod.

En person som ska delta i en utbildning, genomföra tester, förbereda eller avsluta leveranser eller liknande inom ramen för en affärsuppgörelse kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i sammanlagt tre månader under en tolvmånadersperiod.

Diplomatiska eller konsulära tjänstemän kan, tillsammans med familj samt eventuell tjänstepersonal, arbeta i Sverige utan arbetstillstånd. Det är Utrikesdepartementet som beviljar uppehållstillstånd under den tid anställningen i Sverige varar. Undantaget från arbetstillstånd gäller i regel bara anställningen vid den aktuella beskickningen.

Montörer eller tekniska instruktörer som ska hjälpa till med en brådskande uppsättning eller reparation av maskiner kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i högst två månader. Arbetet ska vara av kriskaraktär, det vill säga något oförutsett ska ha hänt som kräver snabba åtgärder. Om arbetet är planerat eller förutsett ska man ansöka om arbetstillstånd.

Personer som har blivit inbjudna för att utföra ett uppdrag för Sveriges Radio AB, Sveriges Television AB, Sveriges Utbildningsradio AB eller Nordisk Television AB (TV4-gruppen/TV4 AB) kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i högst en månad från inresan.

Artister, tekniker eller turnépersonal som har blivit inbjudna av en etablerad arrangör i Sverige kan arbeta utan arbetstillstånd i högst 14 dagar under en tolvmånadersperiod.

Se förteckning över etablerade arrangörer Pdf, 115.8 kB.

Professionella idrottare eller funktioner som inte har kontrakt med en svensk klubb och som ska delta i internationella tävlingar kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i tre månader under en tolvmånadersperiod.

Personal på tåg eller lastbilschaufförer i internationell yrkestrafik som är anställda utanför Sverige kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd. Om arbetet ska pågå längre tid än tre månader ska arbetstagaren däremot ansöka om uppehållstillstånd för besök.

Du vill ansöka – Besöka Sverige längre än 90 dagar

Förare eller personal ombord på turistbussar kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i högst tre månader.

En representant, till exempel säljare, för ett företag som inte har filial eller kontor i Sverige, kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd. Om arbetet ska pågå längre tid än tre månader ska arbetstagaren däremot ansöka om uppehållstillstånd för besök.

Du vill ansöka – Besöka Sverige längre än 90 dagar

En person som är anställd som vårdare för någon som besöker Sverige för vård eller rekreation i högst tre månader kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i högst tre månader.

Forskare eller lärare inom högre utbildning som ska delta i forsknings-, undervisnings- eller föreläsningsverksamhet kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i sammanlagt högst tre månader under en tolvmånadersperiod.

Forskare med ett uppehållstillstånd för forskning i ett annat EU-land, som ska utföra en del av sin forskning hos en godkänd forskningshuvudman i Sverige kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i högst 180 dagar under en 360-dagarsperiod.

Om arbetet ska pågå längre tid än tre månader ska forskaren däremot ansöka om tillstånd för forskning vid rörlighet för längre vistelse.

Du vill ansöka – Forskare

En person som ska arbeta tillfälligt i Sverige i samband med entreprenad eller liknande, kan arbeta utan arbetstillstånd under den tid som det tillfälliga arbetet pågår om hen

  • bor i ett EU/EES-land eller Schweiz, utan att vara medborgare
  • har tillstånd att arbeta och vistas i landet där hen bor
  • är anställd av ett företag i det landet och tillfälligt ska arbeta i Sverige för företagets räkning.

Om arbetet ska pågå längre tid än tre månader ska arbetstagaren ansöka om uppehållstillstånd för besök.

Du vill ansöka – Besöka Sverige längre än 90 dagar

En journalist som rapporterar från Sverige för ett utländskt nyhetsorgans räkning, utan att vara anställd i Sverige, kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd. Om arbetet ska pågå längre tid än tre månader ska arbetstagaren däremot ansöka om uppehållstillstånd för besök.

Du vill ansöka – Besöka Sverige längre än 90 dagar

Vittnen eller målsäganden i en brottsutredning kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd, om de har fått uppehållstillstånd på grund av sin situation som vittne eller målsägande.

En person som deltar i en hjälpinsats vid en katastrof eller olycka i Sverige, kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd under den tid som insatsen pågår.

Personer med uppehållstillstånd för mobilitetsstudier vid högre utbildning i Sverige eller annat EU-land som ska vistas i Sverige som en del av utbildningen kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd i högst 360 dagar.

Medlem i eller civil personal från en utländsk militärstyrka, som är i Sverige för internationellt militärt samarbete eller krishantering som omfattas av avtal med Sverige, kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd under den tid som tjänstgöringen pågår.

Utländsk leverantör inom försvarssamarbete

En utländsk leverantör, eller en person som är anställd hos en sådan, som omfattas av Sveriges och USA:s avtal om försvarssamarbete, kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd.

Anhörig till medlem eller civil personal i amerikansk styrka

Anhöriga till en medlem i en amerikansk styrka eller en civil personal som omfattas av Sveriges och USA:s avtal om försvarssamarbete, kan arbeta i Sverige utan arbetstillstånd.

Nyheter

2025-06-17

Ny medianlön påverkar ett av kraven för arbetstillstånd

Statistiska Centralbyrån (SCB) har nu uppdaterat medianlönen i Sverige, något som påverkar ett av kraven för arbetstillstånd. Från och med den 17 juni är medianlönen 37 100 kronor, vilket innebär krav på en lön på minst 29 680 kronor.

2025-05-23

Den 17 juni uppdateras medianlönen

Den 17 juni uppdaterar Statistiska centralbyrån (SCB) medianlönen i Sverige. Detta påverkar villkoret om lönenivå för personer som ansöker om arbetstillstånd.

2025-05-20

Vad räknas som lön?

För att beviljas arbetstillstånd är ett av villkoren att lönen ska göra det möjligt för arbetstagaren att uppnå god försörjning. I en ny dom från Migrationsöverdomstolen förtydligas vad som räknas som lön.

2025-04-01

Möjligheten till spårbyte försvinner 1 april

Den 1 april träder Riksdagens beslut i kraft om att ta bort möjligheten till spårbyte. Det påverkar personer som har fått, eller ansökt om, uppehållstillstånd på grund av arbete efter avslag på asylansökan genom så kallat spårbyte.

2025-03-05

Nu är Migrationsverkets nya webbplats lanserad

Den 5 mars lanserade Migrationsverket en helt ny version av migrationsverket.se, en webbplats med tydligare struktur och mer guidande navigering. Syftet med den nya webben är framförallt att besökarna lättare ska hitta den information de behöver.

Migrationsverket ansvarar för att pröva ansökningar från personer som vill bo i Sverige, söka skydd eller bli svenska medborgare. Vårt arbete bygger på svenska lagar och internationella åtaganden, med fokus på rättssäkerhet och ett effektivt mottagande och återvändande.