Migrationsverkets it-traineeprogram
Vårt traineeprogram är en väg in i en verklighet där du kan testa och utveckla dina förmågor i många möjliga riktningar mot en framtida karriär. Kanske med en ledande roll i sikte. Definitivt genom ett ovanligt viktigt uppdrag.
Utveckling i nytt sammanhang
Vi är mitt uppe i ett arbete med att forma om myndighetens it-miljö från grunden. Målet är att fullt ut dra nytta av den senaste digitala tekniken i service, tjänster och system. I det här sammanhanget skapas möjligheter för dig att jobba med de delar du tycker är mest intressanta. Alternativen är många och personlig utveckling uppmuntras alltid.
Trainee – en del av verksamheten
Som trainee hos oss blir du direkt en del av verksamheten och får stor inblick i de olika delarna. Du har en grundplacering på din enhet, där basen är arbetsuppgifter i team inom systemutveckling.
Tillsammans med andra traineer får du ta del av innehållet i traineeprogrammet. Förutom utbildningar och certifieringar består programmet av aktiviteter som konferens och studiebesök. Detta varvas med kunskap om verksamheten och arbete ihop med dina kollegor. Vi har ett stort fokus på tid för er att lära känna varandra och på aktiviteter som stärker teamkänslan.
Traineeprogrammet 2025–2026
Migrationsverkets it-traineeprogram är certifierat av TraineeGuiden och uppfyller därmed deras krav på ett kvalitetssäkrat program.
19 januari 2025 öppnar ansökan till traineeprogrammet för 2025-2026. Ansökningsperioden pågår till den 19 februari. Programmet startar 1 september 2025 och avslutas 31 augusti 2026. Vi ser fram mot din ansökan!
Som trainee på Migrationsverket har du samma förmåner och villkor som våra andra medarbetare. Här nedanför kan du läsa mer om det och även om innehållet i programmet och vad tidigare traineer har sagt om sin tid som trainee hos oss.
%20(2)%20Pajdiagram.png)
Migrationsverkets it-traineeprogram består av tre olika delar: introduktion, utveckling och tillhörighet. De finns med i arbetet under hela programtiden. Tillsammans bildar de en genomtänkt och skräddarsydd utvecklingsplan.
I september 2025 startar en ny omgång av Migrationsverkets it-traineeprogram och vi hälsar nya traineer välkomna till vår verksamhet. Det är då våra utvecklingsresor möts – vår resa mot en ännu mer digitaliserad myndighet och din resa mot nya spännande möjligheter att både utveckla och utvecklas. Programmet pågår under 12 månader, med inriktning på att ge dig en riktigt bra start i karriären.
Din första tid som trainee – introduktionen
Vi vill att du ska få en riktigt bra start på din traineeperiod och snabbt en förståelse för vårt uppdrag, vår verksamhet och den viktiga roll du spelar i myndighetens utveckling. Under hela traineeprogrammet, med extra fokus de fyra första veckorna, får du därför en gedigen introduktion till verksamheten – både inom digitaliserings- och utvecklingsavdelningen (DUA) och inom Migrationsverket som helhet.
Naturligtvis får du under den här perioden också lära känna vår utvecklingsmiljö, vår teknik, våra system och plattformar. Men även dina kollegor på enheten, avdelningen och på andra håll i verksamheten.
Introduktionen ger dig en bra grund för att förstå sammanhanget för vår utveckling och din roll i helheten.
Din fortsättning – verksamhetsnära utveckling och lärande
Från första dagen har du en grundplacering på en av enheterna inom DUA och blir en del av de team och den utveckling som bedrivs där. Vi tror att man utvecklas bäst genom att delta och lära i det dagliga arbetet, i kombination med särskilda utvecklings- och utbildningsinsatser. På så sätt får vi nytta av den värdefulla kompetens du har med dig när du kommer till oss, samtidigt som du får möjlighet att efter hand använda dig av dina nya kunskaper i arbetet.
Traineeprogrammet innehåller flera olika utbildningar. Vissa är rollspecifika och andra är gemensamma för alla traineer, till exempel Agila arbetssätt.
Tillhörighet och gemenskap – att vara en del av något större
Att arbeta på Migrationsverket innebär att vara en del av något större. Det är viktigt för oss att vi som jobbar ihop känner tillhörighet till varandra och uppdraget, att vi trivs på myndigheten och i kollegornas sällskap. I traineegruppen kommer ni att genomföra olika aktiviteter för att lära känna varandra, bli ett team och kunna utvecklas tillsammans.
Efter traineeåret – din fortsatta utveckling
Efter traineeprogrammets 12 månader fortsätter din anställning på den enhet du tillhört under programmet. Med utgångspunkt i den goda grund du nu har fått fortsätter din utveckling på Migrationsverket. Den planerar du och din chef tillsammans.
Kontakt
Har du frågor får du gärna ringa till Glenn Pettersson på telefonnummer 010-203 40 28 eller Lisa Jahrulf på telefonnummer 010-485 08 53. Du kan även mejla till trainee@migrationsverket.se.
Möt några av våra it-trainees
Mikael
Roll: teknisk projektledare på projektresursenheten
Utbildning: data- och systemvetenskap på Stockholms universitet
”Den första tanken med att söka till it-traineeprogrammet var i rollen som utvecklare, men i år kunde man även anmäla intresse för projektledning så jag tänkte att jag kryssar i den rutan också – eftersom jag läste projektledning under min utbildning.
Jag ser fram emot att få lära mig ännu mer under resten av traineeprogrammet. Förra veckan gick jag en upphandlingsutbildning och om några veckor ska jag gå en scrum master-utbildning, det tycker jag ska bli väldigt roligt. Det är så lyxigt att få jobba och plugga samtidigt.”
Azzaya
Roll: systemutvecklare på systemutvecklingsenhet asyl
Utbildning: ekonomi och it på Stockholms universitet
”Som it-trainee får man göra studiebesök hos olika avdelningar, och det har varit värdefullt för att se helheten. Då fick jag en förståelse för att det jag gör spelar roll, det gör någonting för samhället.
Migrationsverket är uppmuntrande när det gäller kompetensutveckling. Man kan lära sig mer av det man jobbar med just nu eller testa något helt nytt. Cheferna hör dig och ger dig rätt verktyg att komma vidare. Det uppskattar jag.”
Matti
Roll: nätverkstekniker på applikationsplattformsenheten
Utbildning: nätverks- och systemadministration på Högskolan i Skövde
”Mina kollegor är fantastiska – både fadder och teamet. Jag har inte haft ett tillsvidarejobb innan så jag var nervös för hur det skulle bli. Men de är grymma och har hjälpt mig väldigt mycket.
Jag ser fram emot de utbildningar som kommer senare under programmet, till exempel agilt ledarskap. Jag är intresserad av ledarskapsbiten och tänka mig att ta på mig mer ledande roll inom mitt område i framtiden.”
Tyra
Roll: kravanalytiker på systemutvecklingsenhet asyl
Utbildning: marknadskommunikation och it på Stockholms universitet
”Introduktionen gjorde att det inte kändes som att man sattes i arbete direkt – utan man fick chansen att komma in i saker och lära sig något nytt varje dag. Vi omringades direkt av människor som vill att vi ska må bra och lyckas.
Om du vill ha kontroll över din utveckling och karriär samtidigt som du gör samhällsnytta är detta rätt program för dig.
Att bli betald för att utbilda sig är en lyx man bör göra det bästa av, för en själv och för ens arbetsplats.”