Drygt 1 700 anställda på Northvolt har arbetstillstånd i Sverige
Cirka 1 700 personer som arbetar på Northvolt i Skellefteå, Västerås och Stockholm har arbetstillstånd från tredje land. Migrationsverket fortsätter att fokusera på information till dessa personer och dialog med berörda aktörer.
Northvolt har meddelat ett varsel om 1 600 anställda, något som bedöms kan komma att påverka ett antal av de dryga 1 700 anställda som har arbetstillstånd från tredje land, det vill säga utanför EU/EES.
– Om du blir uppsagd och slutar på ditt arbete så saknas den faktiska grunden för uppehållstillstånd. Anledningen till att man beviljats tillstånd i Sverige är som arbetstagare för en specifik anställning, säger Hanna Geurtsen, sektionschef på Migrationsverket.
Vill man som arbetstagare fortsätta arbeta i Sverige så finns det möjlighet att söka ett nytt arbets- och uppehållstillstånd om man hittar en ny anställning inom tre månader.
Informationsträffar och samverkan
Migrationsverket arbetar nu med information om de huvudsakliga reglerna som gäller när en anställning upphör och svara på frågor relaterat till arbetstillstånd.
– Migrationsverket inleder samverkan med andra offentliga aktörer i Västerbotten. Vi har också haft en digital informationsträff med anställda på Northvolt för att ge dem fördjupad information om vilka regler som gäller. Migrationsverket kommer fortsatt att erbjuda fler informationstillfällen framöver, säger Hanna Geurtsen.
Förutom digitala informationstillfällen och samverkan med andra offentliga aktörer har Migrationsverket uppdaterat informationen på hemsidan på både svenska och engelska: Om din anställning upphör
På Migrationsverket Play hittar du även ett inspelat studiosamtal där de vanligaste frågorna reds ut: Vad händer med ditt tillstånd om din anställning upphör?
Öppnas i nytt fönster.